私たちのサービス設計

フェーズ1：現状診断と目標設定

初回の確認では、現状の行動パターンや課題、達成したい目標を丁寧にヒアリングします。定量・定性の情報を組み合わせて優先課題を明確にし、実行可能な短期目標から中期計画へと落とし込みます。診断は45分程度を目安に行い、その後のプラン提案に反映します。

ヒアリング結果をもとに、変化に向けた具体的なアクションを設計します。無理のない頻度で取り組めるタスクを設定し、進捗確認のための定期的なレビューを組み込みます。改善の手応えを確かめながら段階的に負荷を調整します。

フェーズ2：行動設計とスキルトレーニング

行動設計フェーズでは、実践的なトレーニングとフィードバックを繰り返します。コミュニケーションや時間管理、意思決定の習慣化など、個々の課題に合わせた教材とワークを提供。月次レビューで成果を確認し、必要に応じてプランを調整することで、継続しやすい仕組みを作ります。

• 個別目標に合わせたカリキュラム設計：あなたの現状と目標に基づき、進捗を可視化する学習プランを作成します。
• 実践重視のワークショップ：即実践できるスキルを短期間で身につけ、日常や仕事で使える形に落とし込みます。
• 継続サポートとフィードバック：定期的な振り返りとコーチングで軌道修正を行い、確実に前進できる仕組みを提供します。

TamaNewMichiのプログラムは、時間を無駄にしない設計が特徴です。目標の明確化、習慣化の支援、実務に直結するスキル習得を組み合わせ、受講期間中に「使える変化」を実感していただけます。必要に応じてオンラインと対面を組み合わせ、忙しい方でも継続しやすい柔軟なスケジュールを提案します。

フェーズ3：習慣化と継続サポート

受講生の多様なニーズに応えるために、個人向けと法人向けの両軸でプログラムを提供しています。自己理解を深めるワーク、コミュニケーション強化、時間管理やストレス対策など、職場でも家庭でも活きる内容です。

企業研修では現場の課題をヒアリングした上でカスタマイズした研修を実施します。マネジメント層向けには意思決定力とチームビルディング、一般社員向けには生産性向上と対人スキルの強化を中心に据え、研修後のフォローアップも含めて効果を高める仕組みを整えています。

個別プランとグループワークの違い

料金体系は透明でわかりやすく設定。受講前の無料ガイドと初回カウンセリングで必要なサービスを明確にし、無駄な費用を抑える提案を行います。

料金プランは個人向けの短期集中コース、継続コース、法人向けカスタム研修の3種類を基本に、ニーズに応じてモジュールを組み合わせます。詳細はお問い合わせ後の見積もりで提示します。

透明性のある価格と効果的な貢献対効果

費用対効果を重視したプラン設計を行い、貢献した時間と費用が日常や業務で確実に役立つことを目指します。まずは現在の課題をお聞かせください。具体的な改善策を提示します。

オンライン・対面サポートの選び方

講師陣は実務経験豊富なコーチと産業・組織心理の知見を持つ専門家で構成されています。理論と実践を融合させた指導で、すぐに使えるスキルを伝えます。

受講生の声や事例をもとに改善を続け、より実効性の高いプログラムへと進化させています。参加後のアンケートを重視し、個別フィードバックを通じて成果を高めます。

料金プランと支払い方法

受講の流れはシンプルです。申し込み→初回カウンセリング→プラン作成→実行→振り返り、という5ステップで無理なく進められます。

• オンライン予約で初回カウンセリングを設定
• 現在の課題と目標をヒアリングして最適なプランを提案
• 実行サポートと定期的な振り返りで定着を支援

初回カウンセリングは60分程度で、今できる改善点と短期的なアクションプランを一緒に作成します。無駄を省いた実行重視のサポートで、日常にすぐ取り入れやすい方法を提案します。

導入事例と受講者の声

TamaNewMichiは地域に根ざしたサポートを重視し、大阪・池田市を拠点にオンラインでも全国対応しています。地元企業や個人の継続的な成長に貢献します。

まずは気軽にお問い合わせください。簡単な相談だけでも具体的な一歩が見つかります。受講開始日や頻度はライフスタイルに合わせて調整可能です。